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吳慕君:在組織工作中貫徹群眾路線

2014年11月04日14:53  來源:海南日報

群眾路線是我們黨的根本工作路線。在組織工作中貫徹群眾路線,這是由組織工作在黨的事業全局中的重要地位和作用決定的,是辯證唯物主義認識論和馬克思主義群眾觀在組織工作中的具體運用,對于全面貫徹全國組織工作會議精神,堅持黨的干部路線和組織路線,加強黨的執政能力和先進性純潔性建設,推進黨和國家各項事業科學發展,都具有十分重要的意義。

一、為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證,這是我們全部組織工作實踐的根本出發點和落腳點。當前全國人民最大、最根本的利益是什么呢?就是以習近平同志為總書記的黨中央作出的重大部署,實現“兩個一百年的目標”,進而實現中華民族偉大復興。這是黨心所向、民心所盼、國運所系,也是歷史賦予當代中國共產黨人的光榮擔當。組織工作踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,具體要體現到旗幟鮮明地選拔好干部、配備好班子、使用好人才、夯實好基礎,為民族復興大業提供堅實可靠的組織保障和干部人才支撐。對組織工作來說,代表、維護、實現人民利益、對人民負責,最核心的就是始終站在黨和人民的立場上選人用人,堅持公道正派地選人用人。

二、組織工作重大政策和改革措施的出臺,要真正貫徹黨從群眾中來、到群眾中去的根本工作方法。毛澤東同志曾說:“政策和策略是黨的生命!苯M織工作的服務對象是黨員、干部、人才和廣大群眾,組織工作是做人的工作,政治性、政策性、與人民群眾利益的關聯性非常強。組織部門出臺的文件、推出的各項改革措施,有涉及人民群眾根本、整體、長遠利益的,更有涉及他們當前、具體、直接利益的,群眾感受深切、十分關注。推動組織部門科學決策、民主決策,就要堅持實踐、認識、再實踐、再認識的科學規律,深入基層和實際,拜人民為師,充分聽取基層組織和人民群眾的意見建議,掌握群眾的心愿、承受力和覺悟程度,防止閉門造車、政策與實際脫節,更不可搞似是而非甚至拍腦袋的決策,使各項政策文件和工作部署建立在深厚的群眾基礎之上,得到群眾的理解、擁護和支持。

三、干部選拔要走群眾路線,干部教育要著力增強群眾觀點和宗旨意識。人民群眾是國家和社會的主人。組織工作中走群眾路線,很重要的一點,是要認真落實黨員、群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。按照科學化、民主化、制度化的方向,不斷深化干部人事制度改革,堅持黨管干部的原則,改進黨管干部方法,擴大干部工作中的民主,發揮好黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用,為黨和人民的事業選拔一批又一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部,進入到各級領導崗位,發揮聰明才智,造福于人民大眾。還要堅持教育培訓有作風內容,注重加強中國特色社會主義理論體系,特別是黨的群眾路線教育,引導干部樹立宗旨意識,增強踐行群眾路線的自覺性與主動性,不斷改進作風,增強黨性修養,提高開展新時期群眾工作的能力和水平。當前,要通過參加黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,以好作風樹立好形象。

四、基層黨組織是我們黨聯系群眾的橋梁和紐帶,要按照建設基層服務型黨組織方向,努力增強其服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的本領;鶎狱h組織處在我們黨整個肌體的神經末梢,是執政的根基。人民群眾往往是從身邊的黨員、最近的黨組織的作為和表現來評判我們黨的。適應基層社會的深刻變革和發展,基層黨組織從工作職能、工作理念、工作內容、工作方式方法都要做大的調整與轉變,要突出服務功能,堅持以人為本,通過團結帶領群眾發展致富奔小康,建設美好幸福新生活,為群眾多辦實事解難事,從而把廣大群眾緊緊團結在黨組織周圍。上級黨組織要格外關注基層、關心基層黨員干部,在項目安排、人才支持、資金投入等方面更多地面向基層傾斜,為基層黨組織服務群眾創造更多更有利的條件。

(作者系海南省委組織部部務委員)

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(責編:姜萍萍、秦華)

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